Global pandemi periyodunda milyarlarca insanın konutlarına kapanmak zorunda kalması devletleri yeni önlemler almaya itmiş ve trilyonlarca dolar karşılıksız para basarak iktisatta yaşanacak enflasyonun fitilini ateşlemişti. Enflasyon şimdi salgın bitmeden yıkıcı sonuçlarını göstermeye ve bütün dünyada şikayetlerin artmasına yol açmaya başladı.
Yaklaşık 1,5 trilyon doların üzerindeki piyasa bedeliyle dünyanın en kıymetli şirketlerinden birisi olan Google, inceleme performans incelemelerini ve promosyonlarını yeni bir tertibe sokma eforuna girdi.
Yöneticiler, bu çalışmaların şirket çalışanları için daha yüksek maaşlarla sonuçlanacağını söyledi.
Şirketin yıllık anketi çalışanların maaşlarından mutlu olmadığını da göstermişti.
BİRİNCİ 50’YE BİLE GİREMEMİŞTİ
NTV’nin haberine nazaran uzun yıllar boyunca ABD’de çalışmak için en uygun şirketler ortasında giren Google 2021 listesinde birinci 50’ye bile girememişti.
Şirket içi araştırmalara nazaran performans değerlendirmeleri yılda ikiden teğe inecek. Ayrıyeten çalışanların birbirini değerlendirmesi öne çıkacak. Öteki bir tabirle çalışan hakkında çalışma arkadaşlarının fikri de kıymetli olacak böylelikle emir-komutaya dayalı değerlendirmeden uzaklaşılacak.
SALGIN TESİRİ
Pandemiyle birlikte teknoloji alanında personel fiyatları yükselmişti. Amazon üzere firmalar transferlerde ve maaşlarda verilebilecek üst hudutları artırmıştı. Google çalışanları şirketin kıymetlendirme tekniğinin mesleklerini baltaladığını düşünüyordu.
Ayrıyeten başta ABD olmak üzere pandemiyle bir arada dünya genelinde enflasyon artışı yaşandı. Google üzere teknoloji şirketlerinin de gelirleri tavan yaptı. Tekrar de çalışanlar bu gelir artışından hisse alamadı. Pay senetleri yükselirken maaşlar büyük ölçüde tıpkı kaldı.